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12.4宪法宣传日 李鸿杰律师走进英歌石社区
李鸿杰律师为普罗旺斯社区一期居民做法律援助讲座
我所李鸿杰律师担任劳动与行政法律专业委员会副主任
未签劳动合同引发劳动争议一案 2015年10月15日
外籍人士在中国工作产生劳务纠纷 2015年11月
王某因被公司辞退申请劳动仲裁一案
竞业限制补偿金劳动争议纠纷一案
2015年8月28日，某公司与劳动者解除合同赔偿金案，高新区劳动仲裁裁决
王某拖欠工资、双倍工资案，甘井子法院判决
2015年8月18日，某公司与劳动者解除合同赔偿金案，高新区劳动仲裁
2015年7月15日，陈某未签合同双倍工资、拖欠工资案，中山区劳动仲裁
2015年7月8日，张某未签劳动合同双倍工资案，高新区仲裁
2015年6月23日，张某拖欠工资、加班费案，大连市劳动仲裁
2015年6月18日，苗某经济补偿金案，大连市仲裁
2015年6月16日，鲁某拖欠工资、加班费案，大连市中级人民法院
2015年5月25日，王某拖欠工资、双倍工资案，甘井子法院
2015年5月5日，张某双倍工资案，大连市仲裁
2015年5月5日，苗某经济补偿金案，大连市仲裁
2015年4月22日，杨某解除劳动合同补偿金案，普兰店仲裁
2015年1月19日，王某拖欠工资、双倍工资案，甘井子区仲裁
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竞业限制补偿金劳动争议纠纷一案
竞业限制补偿金劳动争议纠纷一案
韩某就职于甲生物技术公司，因其为公司副总，与甲公司在2014年3月签订了《公司高管及技术人员保密协议》，协议约定了保密事项、保密义务以及违反协议应承担的违约责任等。在2014年9月，韩某仍在职的情况下，与乙公司签订了《合作意向书》，韩某将技术入股乙公司。经过法定程序后，甲生物技术公司与韩某解除劳动关系。现韩某申请仲裁，要求甲公司向其支付竞业限制补偿金。甲公司拒绝向韩某支付补偿金，并要求其支付违反协议的违约金。
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